尽管在德国草签了合同，但那并不是正式的文本，正式的文本与草签本将有很多不同的地方。由于签订是带有试用性质的合同，如何签订3年的合同还有很多的问题，与哈恩的谈判不会太复杂，但肯定也不会太简单。不简单的原因就是在2003年6月份的东亚联盟杯上，哈恩究竟是打入决赛还是率队打出好的水平和作风。

　　哈恩与中国足协达成了试用的协议，但这不等于写进合同里也是试用的性质，因为一旦成为正式的合同，哈恩的执教历史上将增加一种难以说清的烦恼。虽然同意了中国足协的要求，但哈恩一直非常懊恼甚至有些恼火，他称自己也不知道中国足协为什么会做出这样的决定。在得到中国足协来华的通知后，哈恩说：“我本身的能力谁也不能怀疑，但试用的确是执教中的一次挑战，其实合同对我并不重要，但我知道那是一种契约，没有他我就不会成为中国队的主教练。”

　　对于外界的质疑，哈恩和他的经纪公司都有自己的理由。有人称哈恩没有执教国家队的经验，也对中国足球不是很了解，甚至不了解亚洲的足球。但意外的是，哈恩对中国队在世界杯上的表现比较清楚，而且甚至比较国家队的教练都清楚，他所指出的问题，国内教练虽然也知道，但就是没有那样系统的概括和总结，仅这一点就证明哈恩对亚洲足球和中国足球都有一定的了解。

　　据悉，这也是选帅组最为佩服哈恩的地方，一名选帅组的成员说：“哈恩在我们不知道的情况下，说出了中国队的软肋，而且那样确切，使我们没有理由怀疑他的能力。”

　　这一点正是让哈恩感到疑惑的地方，他没有想到即使自己对中国队的特点这样了解，中国足协还是让他签订一份带有试用性质的合同。协议和合同是两回事，这也是中国足协最为担心的地方。因为哈恩固执地认为自己非常优秀，所以他可能不愿意签订试用性的合同。哈恩可能会要求中国足协与他签订正式的合同，但有另外的协议，即正式合同中的前6个月是“试婚期”。

　　但这样的要求可能使中国足协为难，如果在合同中无法体现哈恩的试用性质，怎么约束哈恩的行为，在2003年6月出现变故的时候，中国足协拿什么去与哈恩对质。因此，哈恩在12月20日抵达中国后，等待他和中国足协的将是如何界定“试婚期”的问题。

　　12月18日晚上，选帅组的一位成员向记者表示了他的担心，他认为选帅组与哈恩始终是在互相信任的基础上进行接触的，并在信任的条件下草签了合同。但是，当试用这个词语被正式提出后，哈恩也会有一些相应的附加条件。这位人士告诉记者说：“我们向哈恩提出试用并得到对方的首肯，但反过来哈恩肯定也会提出自己的要求，因为谈判与合作是平等的，但我们不知道哈恩会提出怎样的要求，这也中国足协最为担心的地方。如果哈恩提的比较合理，中国足协就不好不答应他的要求。”记者问哈恩会不会就此提高薪水待遇，这位人士称哈恩对薪水并不在意，他很可能要求在合同中增加一些关于权力和执教合同方面的事情。

　　此外，如何搭建教练班子也是中国足协与哈恩重点探讨的问题。至于薪水以及双方的责任和义务，将不会有什么大的障碍，因为那些基本上按照草签合同的内容复制就可以了。