记者今天从人事部了解到，经国务院批准，未来两到三年时间，国家将在所有符合条件的事业单位中全面实行人员聘用制。

　　事业单位实行全员聘用制工作，首先在有条件的地区和部门率先全面推行，不具备条件的可先行试点。已经转为国家公务员管理的事业单位或者已经转为企业制度管理的事业单位不包括在这个工作范围内。

　　人事部副部长舒惠国：我们要按照公开、公正、公平的要求设定岗位。科学上岗，竞争上岗，公平竞争、优胜劣汰这样一个原则。对暂时还不能达到聘用标准要求的，我们也要做好安置工作，没有录用的没有受聘的生活也能得到保障，保证社会的稳定。

　　舒惠国指出，我国的专业技术人员主要集中在事业单位，搞好事业单位人事制度改革对我国经济高效持续健康发展意义重大。经过这次全员聘用制改革后，力求使事业单位人事管理从原来的大锅饭管理形式变成目标责任比较清晰管理方式，把每个人的工作和他所承担的责任都挂起钩来，使每一个人的报酬和他的工作挂起钩来。

　　据了解，这次事业单位全面实行聘用制工作是我国人事制度领域一次重大的制度创新，是事业单位用人制度上的一场深刻变革。整个工作预计五年时间完成。