――本报记者潘婷专访飞行器仿真研究专家黄安祥

　　简历：

　　黄安祥，1962年出生。1984年，黄安祥从黑龙江大学计算机专业本科毕业后考入国防科技大学信息系统工程专业攻读硕士学位，1986年毕业分配到空军第一飞行学院仿真技术研究所工作，现任该所高级工程师。2000年他考入北京航空航天大学控制工程专业，2003年获工学博士学位。

　　背景：

　　走上军队科研之路19年来，黄安祥默默奋斗，取得了一系列的令人瞩目的成绩。他亲自主持或参与了15项重大飞行仿真攻关任务，获国家科技进步二等奖3项，军队科技进步一等奖3项，二、三等奖8项，其中18项科研成果填补了国内空白。黄安祥先后分别被总政和空政评为“全军优秀博士”和“科技标兵”，并在去年获中国科协“求是杰出青年奖”。

　　新闻：

　　黄安祥担任总设计师和课题组长的某新型战机模拟仿真系统取得了十几项技术创新，使我国的军机仿真技术由技术训练型上升到战术对抗型和作战演练型。这些成果为加速我国空军的战斗力成长做出了突出贡献。根据他在工作中的突出表现，黄安祥被空军确定为院士培养对象。

　　问：你当时研究生毕业的时候，为什么会选择去军队工作？为什么选择去哈尔滨的某空军学院？

　　答：我的研究生是在国防科技大学读的。当时我们学校的老师属于军队编制，学生就是普通的地方大学生。我们毕业的那年，计算机和系统工程两个系的研究生被国家统一分配到部队。当时大家意见不小，但是没有办法。当时国家给我们的条件是工作的城市和单位可以随意选。我当时想回哈尔滨，因为离我家近。我报了哈工大，但是没成功。哈尔滨还有另外一所学校，空军第一飞行学院。我想可以先去，到了哈尔滨，以后有机会可以再换单位。

　　问：所以说，当时到军队并不是自己的选择？你也并不是很情愿？

　　答：是这样的。其实当时就是想先回哈尔滨再说，以后再选个好地方。但是，进部队容易，出部队就难了。

　　问：刚到部队工作，有什么感觉？有不适应的感觉吗？

　　答：有一件事，我印象特别深。我第一天到干部科报到，带我来的干事和科长说我们来了个研究生。那个科长说研究生是研究啥的？财务科好像缺个人，让他先去那儿吧。当时研究生特别少，很多人只知道本科生，根本不知道研究生是什么。但是，带我去报到的干事了解研究生是怎么回事，他就去司令部和有关领导先说明情况，讲清楚什么是研究生，这样就把我分配到学院去做技术人员。这件事我印象特别深，当时我心里挺难受的。

　　当时整个黑龙江省只有哈工大能招研究生，而且只有计算机系能招两个人，真是太少了。

　　问：你到部队之后，还有其他什么让你觉得不舒服吗？

　　答：开始的时候，觉得很多东西不可理解，现在也说不清楚有什么特别具体的事情了。反正就是觉得不如自己在学校的时候那么自由。在部队，不是你想做什么都可以做，想说什么都可以说。

　　问：您的工作是一个需要很多人协调、配合才能完成的工作。现在，很多刚到部队工作的地方大学生都反映，在和周围的人相处上觉得不适应。你觉得在和人的相处上您曾经感觉过困难吗？

　　答：说实话，开始的时候真是觉得难。我们这个单位是一个部队的科研单位，既有部队单位的特点，又有科研单位、知识分子中普遍存在的问题。我觉得作为一个年轻人，一定要踏踏实实地把自己的事情干好，遇到事情多问，多向老同志请教。

　　问：这几年，您自己做了项目的总负责人，做了领导。您在日常的管理上有什么自己的经验吗？

　　答：我后来总结出来，做领导，该果断时果断，该听取意见的时候还得听取意见，毕竟一个单位里老同志多。

　　问：有具体的事或者具体的例子吗？

　　答：当时，我们设计视景方案，最开始设计出来的是球型方案。这个方案设计出来之后，空军的科研部同意，但是军训部不同意，这两家就顶起牛来了。我们处于中间就不知道该怎么办了。他们不签字，我们就不敢干。后来军训部妥协了，同意用球型。我们干了一段之后，军训部又说不行，还要重新来。最后，我们设计出现在的立体方案。当时，很多老同志就不理解了。这个方案已经干了3个多月了，说不行就不行了，谁心里都受不了。但是能怎么办呢？我当时是负责人，我只能强硬地让大家服从，继续干下去，只能听命令，不能讲任何理由。

　　问：在现在的情况下，部队单位和地方单位人员的收入是有一定差距的。很多部队的同志都反映待遇低，您是怎么看这个问题的？

　　答：现在每个月军队都会发给我一定量的专家补助，基本收入还可以。但是，我本人的家庭条件非常不好，我结婚那时候床都是借的。我最苦的时候是上个世纪90年代初。那时候我的孩子两三岁大，有一次小孩发高烧。我上街买了两个梨，梨让孩子吃了，梨皮也舍不得扔，给孩子煮汤喝了。这件事我印象太深了，那时候真是穷啊。

　　问：那当时那么困难的情况下，有没有离开部队的机会？您想过离开吗？

　　答：1992年的时候，我有一个同学自己开磁卡公司，他邀请我去他们公司做技术总监。他说，多了我不敢说，一年我给你50万元保底。现在一年赚50万元可能还比较正常，但是我当时一听真是有傻了的感觉。这么一大笔钱，我想都没想过。

　　问：那您当时为什么就没去呢？

　　答：就是在飞行学院干活儿干出乐趣了。从我1991年刚毕业到这个单位，比较重大的任务就没断过。我觉得自己是一头钻到工作里去了，别的方面就没想过太多。

　　问：现在，一些部队反映一些地方大学的毕业生到了部队之后总不太安心，工作了一段就想离开。从您自己的经历来看，您觉得这个问题有什么可以的解决办法吗？

　　答：年轻人是这样的，你必须给他一个活，让他钻进去。就像打游戏一样，很多人打游戏一打就是一天，打游戏又不挣钱，他们为什么那么愿意干，就是因为打出乐趣了。这和给他们活儿干是一个道理。很少有年轻人，刚进一个单位就是想啥也不干，就是想来享受的。你必须给他一定的任务，而且要让他爱干，让他钻进去。这样，你让他离开，他都不离开。

　　问：您觉得怎么才能让他们钻进去？

　　答：成功的乐趣。要解决一个问题，一天不行，两天；两天不行，三天。他可能花一个星期，把一个问题解决了，他就能感觉到成功的乐趣。你说他真得到什么了，很难说是什么现实的东西。

　　问：从您的实际经历来看，您对现在新进部队的年轻人有什么建议或者忠告吗？

　　答：我觉得要认真观察自己周围的环境，找准自己的目标。要相信“天生我材必有用”，每个人都会有适合自己的位置。如果实在觉得现在的岗位不合适，也可以积极地考学，继续到学校去读研究生、读博士，寻找新的位置。

　　来源：《中国青年报》