人民网大连2月18日电 记者王科报道：为从根本上扭转择校风，大连市今年推出新举措：“强校”校长和骨干教师要到“弱校”任职和交流。

　　长期以来，在抓好“窗口”学校的思想指导下，强弱学校间差距日大、择校风日浓，带来了一系列扰乱教育秩序的恶果。针对这种情况，2003年大连市将大力推进义务教育区域均衡化，建立学校干部教师流动和激励机制。

　　据日前举行的2003年大连市教育工作会议透露，大连市今年将对获得骨干教师称号的优秀教师，对评选特级教师以及市以上劳动模范、优秀校长和优秀教师提出在薄弱学校任职、任教的年限要求，并对学校领导干部的任期和交流做出具体规定。通过这种轮换，来推动干部、教师的合理流动与交流，使同一区域内中小学师资水平、领导力量相对均衡。从今年开始，各区市县都将把教师的管理和使用权上移到区市县教育行政部门，建立配套的教师交流保障机制，实现教师的统一管理和调配。

　　来源：人民网 2003年2月18日