北京市各高校2004年毕业生总人数将超13万。目前，北京市市属单位上报的用人需求为4.8万个，尽管考虑到中央机关、驻京部队、外地驻京办等单位用人需求，就业形势依然严峻。

　　在2004年的用人计划中，对非北京生源的用人需求为2.7万人，而进京指标的数量为1.6万人左右，非北京生源毕业生，如果属于北京紧缺专业人才，可以优先进京工作。目前单位紧缺的专业已经划定，分别是：计算机、机械、市场营销、数学、英语、临床医学、建筑、会计、企业管理、护理等10项。

　　据市人事局有关负责人介绍，明年，北京市将加大对非北京生源毕业生进京就业的宏观调控力度，非京籍毕业生进京就业一般要选择毕业院校及专业，以防止大量人员无序流入而对北京市的毕业生就业市场产生较大冲击，但对研究生则基本不限制，一般有单位接收就可进京。