“你们记者接触的人多,能不能帮我找一个保姆,我们家以前的保姆不干了,快3个月了也没有找到保姆……”这是记者在近日收到的一条“求助”信息。难道保姆真的那么难觅?在对一些家政公司、职介所采访后记者发现,类似这位朋友的遭遇居然还不少。

　　求大于供保姆市场“等米下锅”

　　绵阳涪城区就业服务中心就业服务

　　股负责人张绪民在接受采访时说,今年1月,他们介绍成了8位保姆,这已是很高的成功率了。张绪民说,如今保姆的实际供求比例是1∶10,一有保姆求职,一般是当天或次日就能找到工作,而前来聘保姆的少则要等半月,多则2到3个月。据了解,绵阳市现约有保姆从业人员5000人,其月薪在260—330元之间(包吃住),随着城市的发展,这个数量远远满足不了城市家庭的需要,初步估计有约1万家庭对保姆的需求尚未得到满足。

　　宁闲不做保姆市场落入怪圈

　　既然保姆的需求市场有那么大,为何没有人去做保姆呢?先看下面的一组数据:

　　以涪城区就业服务中心为例,今年1月,有47人登记招聘保姆,有12人应聘保姆。市妇联职业技能培训学校周校长说,保姆市场供求比例失调的一个主要因素是观念。周校长分析说,一些人现在还认为“做保姆是伺候人”,特别是一些城市的下岗或待业青年,她们宁可选择每月250元的工厂工作,也不愿意干每月300元包吃住的保姆工作,这就导致市场出现“无米下炊”的尴尬景况。

　　除开这个行业本身缺少从业人员外,保姆素质也是一个主要原因。涪城区就业服务中心张绪民说,目前从事保姆工作一般分两类人:一是年轻女孩,她们年轻,善于与孩子沟通,但缺少经验,心气大,一不顺心,动辄走人。另一类是中年保姆,虽然有带孩子干家务的经验,但她们大多有自己的家,是一个家庭责任的主要承担者,很难专心从事保姆职业。

　　培训上岗保姆行业呼唤“正规军”

　　找不到保姆是一个问题,而该到哪里去找一个可靠的保姆更是一个问题。市人才交流服务中心人才服务部部长席虹在接受采访时说,她去年9月专门调查过该行业,发现到市劳动局培训保姆单位登记册上注册登记的只有一家,而且是只注了册没有实施。城区除去年10月市妇联开设了一个保姆培训班外,没有任何单位专门承担保姆培训和推荐工作。记者在对城区一些家政公司调查时发现,绝大多数家政公司都没有专门培训和推荐保姆这一业务。许多职介所虽在介绍保姆,但那只是附带业务。

　　全市惟一一家专门培训、推荐保姆的市妇联职业技能培训学校周校长说,随着社会分工的细化和人们生活节奏加快,保姆的需求量还有增加的趋势。如何培训专业正规的家务从业人员,满足市场需求,应该成为有关部门和家政公司研究的问题。