昨天，中关村人才市场735个空缺教师席位，竟引来6千多应届学士、硕士、博士、往届生、外地生、退休教师拼抢。

　　昨天的教师招聘，出现许多新特点。过去多是首都高校毕业生、教师来应聘，昨天，6千多求职者中，一半以上是外地应届毕业生和教师。置身招聘现场，听到的，大多是略带外地口音的普通话。安徽教育学院几名女生结伴而来，将简历递给北京美国英语语言学院，紧着和外籍教师用英语对答。一位长发女生说：“只要能让我当老师，干班主任、干宿舍管理等都行，不管住也行。”

　　为什么这么多人争抢教师饭碗？市教委人事处副处长龙梅说，今年总需求比去年增加三分之一。这与近几年高中、高校扩招，急需补充优秀师资有关。也与大兴、通州等远郊区县尚有800名左右代课教师，不合格的要清退有关。但教师需求并非一味缺编，而是超编缺编出现结构性矛盾。如历史、政治等学科超编，而计算机、英语等缺编，所以，对教师热要进行正确引导。