深圳中学上学期末进行的校级副职领导和中层干部竞争上岗的改革在全市教育系统产生了很大反响。据悉，市教育局今年将大力推行学校中层干部竞争上岗，要在中小学实行校长职级制，而深圳中学的成功经验将在全市教育系统推广。

　　上个学期末，深圳中学进行了校级副职领导和中层干部竞争上岗的改革。市教育局专门成立了深中干部竞争上岗工作小组。整个过程中采取了考试、群众测评、组织考察相结合的方式。共有４名符合条件的干部参加１名校级副职领导干部的竞争，共有３５名干部和教师参加１１名中层干部的竞争。

　　据悉，此举在全市教育系统引起了很大的反响。市教育局也提出，学校中层以上干部实行竞争上岗，教师实行全员聘任制，完善教师资格制，通过改革优化校长教师队伍。